跟帖时间：2008-04-21 09:32 抱着老观念是不可能利于发展的,难怪这几年寿县农村信用联社每况愈下!!!!!!值得深思.

跟帖时间：2008-04-22 10:02 楼主的说法未免偏激。 《劳动法》和《劳动合同法》作为保障职工基本权益的法律，备受劳动者关心，也得到了用人单位的高度重视。据我所知，寿县联社近年来，业务稳步发展，管理日趋规范，取得了较好的经济效益和社会效益，也得到了县政府和各级主管部门的充分肯定。从2006年到2008年，寿县联社因劳动与社会保障工作出色，连续三年获得县政府表彰，就是最好的说明。而且，2005年，在亏损的不利局面下，联社党委毅然作出决定，斥资200万元为全县164位原顶岗代办员购买了基本养老保险，这在全省农村信用社属于前列；又于2006年开始为全县所有在职员工办齐了医疗、失业、工伤、生育保险，可谓应保尽保，真正从行动上体现了以人为本。 据了解，为更好地解决地方统筹职工的待遇问题，寿县联社正在严格按照省联社规定，逐步落实对职工的承诺。近年来，地方统筹职工在工作岗位、工作环境、收入水平等方面都比过去有了明显改善，与省级统筹职工的差距正在逐年缩小，这也是不争的事实。楼主应该多立足本职，为农村信用社的发展尽心尽力，只有信用社发展壮大了，职工的权益和保障才能得到更为有力的保证。 农村信用社是支农的主力军，也是支持县域经济发展的重要力量，理应得到全社会的关心和支持。寿县联社将秉承“诚信相约、共谋发展”的理念，更好的为“三农”服务。 把自己的事做好就是最大的爱岗敬业！

跟帖时间：2008-04-22 16:41 对二楼回复的总结： 一、承认与劳动法要求有差距。(“据了解，为更好地解决地方统筹职工的待遇问题，寿县联社正在严格按照省联社规定，逐步落实对职工的承诺。”“与省级统筹职工的差距正在逐年缩小，”)。 二、强调自己“成绩”。(“据我所知，寿县联社近年来，业务稳步发展，管理日趋规范，取得了较好的经济效益和社会效益，也得到了县政府和各级主管部门的充分肯定。从2006年到2008年，寿县联社因劳动与社会保障工作出色，连续三年获得县政府表彰，就是最好的说明。”)。 三、坚决不改。(“楼主应该多立足本职，为农村信用社的发展尽心尽力，只有信用社发展壮大了，职工的权益和保障才能得到更为有力的保证。”)。

跟帖时间：2008-04-23 13:15 三楼的总结中肯，联社的发展壮大要靠职工的共同努力，而职工的基本权益得到依法保障是调动职工积极性的关键，试问一个每天都要为养家糊口而费神的职工又怎么有心思去干好工作呢？希望二楼回复的同志应深入到基层调查一下，了解一下基层代办员的思想，光靠讲大道理是没有用的，法律的实施如果要加上这样那样的因素的话，可以说没有一条法律能够执行，照二楼的观点，《两法》要等到联社壮大以后才能颁布实施。

跟帖时间：2008-04-28 18:41 劳动部门的人怎么不出来过问一下呢？

跟帖时间：2008-04-28 19:32 希望寿县信用联社能健康的发展，进入有序的轨道，切实地解决职工的相关权益，使职工的积极性得到根本的提高，这将更有助于寿县信用联社更快、更好的发展。

跟帖时间：2008-04-28 19:43 其实在现在的信用社系统，代办员所占比例不小，而且大都从事一线工作，与客户面对面的接触，代办员的形象、精神面貌、工作热情都代表着信用社，尽快解决其相关权益，将会更大程度地调动代办员的积极性，推动信用社系统更高速的发展。

跟帖时间：2008-05-02 08:06 请劳动部门认真的调查一下，过问一下。

跟帖时间：2008-05-03 11:06 在同样的岗位，付出同样的劳动却受到两种不同的待遇!在各个行业都存在,而且会永远存在下去~

跟帖时间：2008-05-03 11:24 金融部门经常指责别人借贷款不按时归还，不守信用。可你金融部门也要讲信用呀，不按《劳动法》办事，侵犯职工的权益，不仅是没信用，而且违法！

跟帖时间：2008-07-02 22:03 看到近来有反映联社员工服务态度不好的帖子，是呀，一些根子性问题得不到解决，员工心理得不到平衡，又何以笑脸相迎，何来优质服务呢？

跟帖时间：2008-07-16 10:50 感谢社会各界对农村信用社的关注和重视。农村信用社是农民自己的银行，是真正服务县域经济的金融单位。近年来，农村信用社在县委、县政府以及联社党委的正确领导下，在全县广大信合干部职工的共同努力下，经营状况逐步改善，特别是今年上半年，各项经营指标创近三年来的历史新高，实现了上半年盈余的既定工作目标。这更加坚定了广大信合干部职工“立足农村、服务三农”的信心和干劲，理应得到广大信合干部职工及所有真心关注农村信用社的各界人士的认可。 农村信用社的劳动用工问题，一直以来是包括信用社干部职工在内的社会各界关注的焦点，也是联社人力资源工作的一个重要组成部分。联社党委对此高度重视，从2005年以来，为切实解决地方统筹职工的社会保险问题，联社领导多次携人事部门工作人员赴劳动局商讨相关事宜，妥善处理历史问题，尽最大努力为上述职工办理了养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，这些做法受到了县委、县政府和劳动部门的表彰。 近几年来，县联社已遵照省联社薪酬制度改革文件精神，制订了《寿县农村信用社劳动用工和薪酬制度改革实施方案》，目前正在积极稳妥推行。 寿县联社

跟帖时间：2008-07-16 12:23 不知道联社领导对这些呼声反映如何，作为寿县的一个不算太大的单位，在这个论坛上却有这么多的关注，超过了一些焦点单位，联社领导们应该好好地解决相关问题了。