跟帖时间：2008-10-03 16:26 是啊，我校的督导已好几年未见到学校上班，像这样的很多学校都有。教育主官部门往往只是打老师的板子，其实很多不公之事则是由他们的默许或是纵容！！

跟帖时间：2008-10-04 09:25 这是中国特色，人家当总统卸任了去教书，中国养起来。

跟帖时间：2008-10-04 11:24 我们广大教师肯请教育局的领导给以说法,这是谁的主张?是教育部吗?为什么一线的教师必须累到退休的那一天,难道教师就比督导员有如此之大的等级差别吗?都是为党的教育事业而工作啊,为什么会这样呢?

跟帖时间：2008-10-04 19:12 寿县教育书面上教师急缺，实际上却有那么多所谓的年轻督导员！ 现实很荒诞！

跟帖时间：2008-10-08 19:19 楼主发的这个帖子很好，我们看看教育局的领导能不能引起重视，更不希望我们现有的教育资源就这样给浪费了。盼望！！

跟帖时间：2008-10-09 10:06 当了校长就是官。本来是教师出身为啥不能回去再教书？

跟帖时间：2008-10-10 17:44 答复： 教育督导是各级人民政府及其教育行政部门，依照国家有关教育的法律、法规的规定，对所辖区的教育工作进行监督、检查、评估、指导的制度，是各级人民政府及其教育行政部门管理教育的一种行为。针对目前全县教育督导队伍存在的问题，根据国家《教育督导暂行规定》精神，2007年县人民政府教育督导室制定下发了《寿县教育督导队伍管理暂行规定》、《关于加强和改进教育督导工作的意见》，加强对全县教育督导队伍的管理，充分发挥教育督导的职能和作用。2008年8月，县人民政府教育督导室又下发了《关于2008年秋至2011年春教育督导员聘任工作的通知》，就教育督导员的聘任数额、条件等做出了明确规定，并明确要求被聘的教育督导原则上要求集中办公；没有聘用的教育督导按照《寿县中小学教师队伍管理办法》和有关规定按教师管理。 　　近年来，我县广泛开展了教育系统在编不在岗人员的清理工作。《寿县教育系统在编不在岗人员再清理工作实施方案》对督导员也提出了明确要求：凡年龄在男57周岁以上，女52周岁以上的督导员，个人申请，单位审核，报县教育局审批同意后可提前离岗休息，其余一律到学校上班，与其它教职工一样参加考勤。拒不回学校上班，连续旷工15天的，按擅自离岗人员上报。按此要求，绝大多数的督导员都应在岗，只有符合上述条件的少数督导员，个人申请，并经过严格的审批手续后，才能提前离岗。 　　目前，在少数学校可能有少数督导员不在岗现象，我们将把督导员是否在岗做为清理工作的主要内容之一，同时完善各项措施，加强督导队伍管理，杜绝在编不在岗现象的发生。近日县教育局、监察局联合下发了《关于建立清理教育系统在编不在岗人员工作长效机制的通知》，决定建立公示报告制度，每月25日各单位将教师的到岗出勤情况在校务公开栏公示，每月28日将所有教师的在岗情况书面上报县教育局；并建立责任追究制度，明确各县属学校校长、中心学校校长是清理工作的第一责任人，小学、初中校长是清理工作的直接责任人。对工作不力，敷衍了事，造成教师擅自离岗的，或为教师擅自离岗提供方便的，或隐瞒不报，弄虚作假的，将严肃追究相关责任人的责任。欢迎社会各界予以监督举报。 （寿县教育局）