谢谢县劳动保障部门的工作，使我们这些信用联社的代办员问题得到关注。但正如劳动部门调查的一样，现在信用联社从表面上看，代办员也签的合同，也交的保险，似乎是“同工同酬”了，其实不是这样的，从签合同上，代办员与其他职工签的合同不一样，另外要交10000元代办员风险金，其他职工就不要交。从工资待遇上，代办员没有工龄工资、学历工资、也没有系数工资（这可是现在信用社系统主要工资界定项！！！），这样的代办员和其他职工之间每个月就要少领几百元的工资，所以就会出现现在信用联社干同样的工作，做同样的事，却享受不同的工资待遇的情况（这种情况在寿县整个信用社系统都存在），希望县劳动保障部门深入调查核实（可以核查各社的工资表、走访调查），依法保障我们的合法权益，给予全县一百多名代办员一个公平、公正、更是合法的答复，谢谢。