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劳动法是不是规定服务行业可以随便克扣员工工资
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游客：0913
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发表于 2009-02-28 09:33:28 |只看该作者
楼主
十街口的佳乐基是福建来的老板所开,我一个亲戚在里面干了不到2个月,可不干的时候老板却扣了她90小时的工资钱--270元.我想问问他不是合同工为什么扣钱,为什么服务行业上班时间还不管饭,还让家人送饭.老板说他扣钱是受劳动法保护的,我不明白为什么他是受保护的,还有他那不止是扣了我们一个的工资,他为什么可以这样说??????????希望有关部门可以给我们一个答复!!!!!!!!!!!!!盼!!!!!!!!!!!
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游客：0614
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沙发
跟帖时间：2009-03-01 18:14
任何人都应该遵守中华人民共和国法律法规。任何人也都受法律保护。
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游客：0835
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板凳
跟帖时间：2009-03-03 08:35
我认为也是这样的`~~~
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游客：0836
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地板
跟帖时间：2009-03-03 08:36
我认为也是这样的``~~~~
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游客：0837
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4 楼
跟帖时间：2009-03-03 08:37
我认为老板克扣员工工资，我不知道是不是违法的````
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游客：0855
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5 楼
跟帖时间：2009-03-03 08:55
老板属于奸商，不应该扣钱，员工付出了劳动，就不应该扣钱了，还有不论在哪餐饮企业都应该管饭，是不是呀，请有关部门关注，在这，我顶一下，我会继续关注的
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游客：0901
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6 楼
跟帖时间：2009-03-03 09:01
对于用人单位克扣员工工资案件，可以到劳动保障部门进行投诉，并提供相关书面材料。对于工作期间员工用餐问题，属于企业内部管理事宜，不属于《劳动法》调整范畴。
寿县劳动保障局
二OO九年三月三日
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