查看: 2676 | 回复: 13
|
将心比心做护士难做儿科护士更难
|
|
游客：0629
未注册会员
 |
发表于 2009-07-18 18:57:48 |只看该作者
楼主
每天听着孩子的哭声闻着尿骚味，看着因静脉穿刺失败的可怜的护士姐妹们，我体会着作为一个儿科护士的不容易。记得自己的孩子9个月生病的时候在儿科打点滴的事，因孩子不合作，总共打了5针才成功。，那时我并没有像现在的年轻父母那样痛哭流涕，因我知道谁都想一针成功。那时的我并不是一名儿科护士，也不在临床一线工作。不是说自己多伟大，也不是批评别人，我只是想说，多一点理解，多一点包容，互相理解，把孩子的病治好是我们最大的心愿。儿科护士难作为县医院的儿科护士更难。现在的孩子都是小皇帝，来打点滴时一般都有4个家长在旁边看，你一言我一语，经常会打扰到护士的。儿科护士很累，好多患儿家长说，你们挣点钱真不容易，每每听到这样的话我的心总不禁酸酸的但也是甜甜的，理解万岁。
|
|
游客：0937
未注册会员
|
沙发
跟帖时间：2009-07-20 09:37
孩子不合作是因素之一，难道没有技术原因吗？
|
|
游客：0954
未注册会员
|
板凳
跟帖时间：2009-07-20 09:54
年轻护士临床经验少，很难一针准。理解一点。
|
|
游客：0952
未注册会员
|
地板
跟帖时间：2009-07-20 21:52
繁重的体力工作，紧张的精神压力，儿科医护工作者太辛苦，大家都理解理解吧！
|
|
游客：1006
未注册会员
|
4 楼
跟帖时间：2009-07-21 10:06
一楼是做什么职业的？看样子你干的工作都非常出色，没有一点技术上的难题，其实你可以当和尚了。不用做任何事，也就不会有任何错。
|
|
游客：064355
未注册会员
|
5 楼
跟帖时间：2010-12-01 18:43
儿科护士的工作环境需要各个医院的领导来重视一点点，不要总是强调经济效益，用效益来衡量一个团队，社会效益是儿科所应起的作用。领导应对临床一线的护士进行衡量衡量工作的强度，给儿科护士点点安慰也好！特别是有些医院的护理部管理人员根本不顾及下属们的感受，高压下的工作实在是没有任何积极性的。！不要太在意你自己的一张脸皮，遇事躲得干净，责任尽量是别人的，好事都揽在你的头上，更不能以自己的意愿来要求别人做事。。。。儿科护士难做是医院内部公认的，有些家长的无理可以忍受。领导的不关心才是最痛苦的。。。。。。。
|
|
游客：082636
未注册会员
|
6 楼
跟帖时间：2010-12-02 08:26
关键是没按程序招聘.找关系进去的怎么能有水平.包括医生也有.正规院校进不了.不知道是什么学校的能进
|
|
游客：095146
未注册会员
|
7 楼
跟帖时间：2010-12-03 09:51
医院应安照病床和病人比例足额配齐护士，减轻护士的劳动强度，这也是对护士的关心，对病人负责。
|
|
游客：031444
未注册会员
|
8 楼
跟帖时间：2010-12-03 15:14
关键在于理解，护士要理解家长的心态，家长也要理解护士们，有的在技术上，有的还在孩子身上，如孩子不配合，孩子吃的太胖，静脉难找，家长火急火燎，让护士紧张，等等。技术是学无止境的，护士要加强学习，家长要学会宽容，双方关系保持和谐状态，孩子就能一针见血，打进去。
|
|
游客：051852
未注册会员
|
9 楼
跟帖时间：2011-03-21 17:18
首先，如果护士能把小病号当成自家的邻居,亲切度肯定会上升很多.其次，年轻护士的成长需要病人家长的理解与支持，当你对护士发火之时你有没有想到，曾经你孩子的理想就是当一名救死扶伤的医生，护士？ 都多一些理解与体谅吧
|
|
游客：114252
未注册会员
|
10 楼
跟帖时间：2011-03-22 11:42
现在医院里病人特多，走廊上都住上病人了。护士就更忙了，给医院增加了收入，医院也要关心医护人员的身心健康，多配点护士，减轻她们的劳动强度。
|
|
寿州勇士
未注册会员
|
11 楼
跟帖时间：2011-03-23 22:52
儿科的护士技术一定要过关，不能在小孩身上做“实践”！谁家的大人不心痛自己的小孩？本来生病了大人心里就不好受，再让小孩多挨几针，大人心里肯定更难受！别站着说话不腰痛？
|
|
游客：080408
未注册会员
|
12 楼
跟帖时间：2011-03-25 08:04
儿科发病特点是变化快,静脉难找.尤其是现在往往是"一孩生病,全家上阵",医生护士都不好干.
|
|
游客：084114
未注册会员
|
13 楼
跟帖时间：2011-04-06 20:41
我妈原来就是儿科护士长，实在受不了那里的环境提前内退的，儿科护士是各个科室护士中最累的
|