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问县教育局
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游客：043852
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发表于 2010-02-19 16:38:52 |只看该作者
楼主
我是寿县09年5月新招聘教师，为何春节前发的绩效工资不足1000元/学期（我仅一学期），虽是同一学期为何和其他老教师差距很大（一学期大概1800），教育局不是说不按教龄和职称定绩效工资吗? 难道新聘教师不与在职同等看待？？有文件依据吗 ？请予以解答 谢谢
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游客：092612
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沙发
跟帖时间：2010-02-20 09:26
请说一下具体的学校，以便解决处理。
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游客：104714
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板凳
跟帖时间：2010-02-20 10:47
刚参加工作就闹待遇 像话吗？你对学校有多大贡献？
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游客：123123
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地板
跟帖时间：2010-02-20 12:31
干工作谁不想待遇，像2楼只干工作不想待遇的罕见！！！！
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游客：025225
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4 楼
跟帖时间：2010-02-20 14:52
有些学校领导确实不像话，制度随意性太大，不科学，不公正。
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寿县教育局
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5 楼
跟帖时间：2010-02-21 09:51
09年5月新招聘教师，从09年9月执行见习期工资。奖励性绩效工资的总量是从09年9月核算到12月（有人事局的工资批文）。个人的奖励性绩效工资应在学校奖励性绩效工资总量中参与分配，不能平均发放。
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