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请问人社局
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游客：103359
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发表于 2010-12-21 22:33:59 |只看该作者
楼主
请问人事局：我们是县内某中学的老师，本科毕业， 2005年7月参加工作的，2006年入编，最近会计室张贴的工资表中，我们发现，我们一起参加工作的同志中：05年参加工作，05年入编的工资是1695，而05年参加工作，2010年入编的是1715，而我们05年工作，06年入编的，工资却是1692，请问一起参加工作的，学历一样，工资是否应该一样？如果按入编先后顺序，请问怎么解释06年入编的既比05年入编的少，又比10年入编的少的现象？如果不合理，我们应该通过什么途径解决？谢谢
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游客：100216
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沙发
跟帖时间：2010-12-24 10:02
你反映的问题是不是一中的情况？有可能是因为人事代理问题，如果入编前办理了人事代理，能增加工龄，相应工资核的就高些，如果没有办理人事代理，其工龄只能从入编时计算。具体情况可咨询一下本单位的会计。
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寿县人社局
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板凳
跟帖时间：2010-12-24 10:32
你反映的问题是不是一中的情况？有可能是因为人事代理问题，如果入编前办理了人事代理，能增加工龄，相应工资核的就高些，如果没有办理人事代理，其工龄只能从入编时计算。具体情况可咨询一下本单位的会计。
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