跟帖时间：2011-10-30 10:54 这个要顶！！！！！！！！

跟帖时间：2011-10-30 17:42 请楼主讲清楚是什么原因清退的再提仲裁的事。

跟帖时间：2011-10-30 18:44 的确要顶 要尊师重要！

跟帖时间：2011-10-31 21:40 合理的要求应该去争取！

跟帖时间：2011-11-01 08:44 和谐社会。。。。拿什么和谐？不公平现象这么多，哎拿什么爱你——我的祖国！

跟帖时间：2011-11-01 18:10 是幼师 2005年被清退了几百人 因为单位需要用人 所以我们一直工作至今 今年有幼师因为为老共工作得不到合理的报酬就是一两百每月都不能按时发放所以到北京上访 县里为了免除后患才把我们一刀切下 还不给任何补偿 我们的权益得不到维护 都是在踢皮球

跟帖时间：2011-11-01 18:32 我们在工作十几年间没有让孩子出现过任何安全事故 所带班级人数也是最多 但是报酬是最低 我们热爱幼教这个行业 当看到孩子天真可爱的笑脸时让我们忘记所有不快 因为是县里决定把我们清退 这个决定没有谁能可以去否定 我们要维护自己的合法权利 十几年的付出没有任何回报 我们按照律师所示提出按照劳动法 合同法 保险条例提出应有的权利和要求 1是从用工之日起购买养老保险 医疗保险 失业保险 2我们都是工作十几年以上并且没有出现任何责任事故 十年以上就是无固定期合同 聘用单位单方毁约要有赔偿 3我们在上班时被临时通知清退 没有在规定的30日之内通知 要有一定的补偿 4补发我们所欠工资 5从上班那年起每一年补发一个月工资 6按照法律规定在没有签订解聘合同之前工资照发 我们这些要求都是有法有据不是过分要求 但是现在没有任何一家单位能为我们说一句公道话 一个法治社会 和谐社会为何维护自己的权利这么的难呢

跟帖时间：2011-11-01 18:33 我们顶楼主 维护自己的权利加油

跟帖时间：2011-11-02 08:44 网友您好！感谢您的留言，对您的留言我们答复如下：第一可以根据劳动保障有关法律法规与用人单位协商解决；第二如果双方协商不成可依据劳动争议调解仲裁法有关规定向县劳动争议仲裁部门提出书面仲裁申请及相关材料，由县劳动争议仲裁部门依法处理。具体详情请咨询我局劳动关系与调解仲裁股，联系电话：4036276 。感谢您对人社工作的支持。