跟帖时间：2013-03-05 17:04 楼主你好！ 《安徽省人口与计划生育条例》第三十九条规定：男25周岁、女23周岁登记结婚为晚婚。已婚妇女满24周岁初次生育为晚育。国家机关、社会团体、企业事业组织应当给予晚婚、晚育的职工以下奖励：（一）晚婚的初婚者，延长婚假20天；（二）晚育的初产妇，延长产假30天；（三）在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长产假30天，男方享受10天护理假；夫妻异地生活的，护理假为20天。职工在前款规定的婚假、产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。 初婚男女只有一方达到晚婚年龄，达到晚婚年龄的一方可以按照第三十九条第二款第（一）项规定的享受晚婚假。 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，第三十九第二款规定的晚婚、晚育等假期，与国家法定节假日、双休日重合的，不再顺延；女教师产假若正值寒暑假期间，按照《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的复函》（教人[1992]8号）执行。 特此回复。