跟帖时间：2013-04-28 10:54 现在单位进人是“逢进必考”，这个退伍军人进国土局经过考试吗？凭什么能直接进入国民拨单位？请国土局解释清楚。

跟帖时间：2013-04-28 15:53 退伍后就要求安排工作，这是谁安排的

跟帖时间：2013-04-28 17:03 有个退伍军人要进城城关环卫所，没进得了。国土局不能开这个口子，以免引起连锁反应。

跟帖时间：2013-04-29 17:32 现在连转业军官都难安排工作，退伍士兵采取货币安置，不再安排工作。不知国土局还有指标安排退伍士兵上班？

跟帖时间：2013-04-30 10:02 首先我要对楼主说两点:1、退伍军人安置工作是属于国家政策性安置,不能等同于其他大中专院校毕业生的工作安置.公民依法服兵役期满退役后,政府应给予工作安置,因为现在就业岗位紧张,机关事业单位都在精简人员,精简机构,所以在这个大环境下,国家针对退伍军人安置难的问题已经出台一系列新政策及优惠政策,即：不要求安置工作的退伍军人可以选择一次性货币安置,但也可以放弃货币安置而选择工作安置，这是双向选择。只是选择安置工作的时间会很迟，不会那么快就上岗。2、楼住说：当两年兵回来就能直接进国家机关工作？有的连高中文化都没有，就因为当了两年兵就可以顺理成章的到国家机关单位上班？我感觉这几句话说的有不妥，请问为什么当两年兵就不能进国家机关？你在上高中的时候，那些退伍军人，尤其是消防武警在部队时刻监守岗位，保一方平安，每一次救灾、救火都处在死亡线上，为了保卫人民财产和生命，他们连命都不顾。这些有贡献的人民子弟兵退役后难道就不能国家给予安置工作吗？

跟帖时间：2013-04-30 11:33 针对五楼的意见，提出点看法：政策性安置，那是以前的老文件了，现在退伍军人都采取货币安置，除非是残疾军人，国家安置。另外，军官转业进国家机关单位都要考试，逢进必考是国家的明文规定，谁也不能例外，连军官都如此，何况是退伍士兵了。不经过考试就进国家机关单位是违规的。

跟帖时间：2013-04-30 17:59 希望五楼要注意4月23日9点49分发的"1999年退伍分配到国土局的转业军人,何时安置上岗？的帖子,楼主发的帖子上说的很清楚,是1999年退伍分配到国土局的转业军人,而不是现在才分配到国土局的转业军人!在1999年的时候国家采取的是工作安置,而不是货币安置.当时开据的退伍军人安置介绍信到现在都10几年过去了却没能上岗,五楼换成是你,你心里会有什么感想?

跟帖时间：2013-05-01 06:39 现在单位进人是“逢进必考”，这个退伍军人进国土局经过考试吗？凭什么能直接进入国民拨单位？请国土局解释清楚。

跟帖时间：2013-05-01 06:39 不经过考试就进国家机关单位是违规的。

跟帖时间：2013-05-01 09:53 支持7楼说法，人家流血流汗的时候你们在干什么，现在争取自己的合法利益，你们凭什么瞎议论，要知道人民军队是国家的钢铁长城，就算国土局现在安置，我相信也是按照有关文件落实的，更不可能违规操作，支持最可爱的人，支持国土局！

跟帖时间：2013-05-01 10:00 七楼的，退伍军人与转业军人是不一样的，战士退伍不叫转业，你懂的。另外，介绍信也有时效性，不能永远有效啊，社会在发展，在前进，应该随着新情况，新变化而改变，不能拿十几年前的介绍信跟现在新情况硬套啊。

跟帖时间：2013-05-01 10:30 针对11楼的说法我讲2点: 1、退伍军人和转业军人是不一样，安置方式也不一样，退伍军人是按士兵安置，属于工人身份安置；转业军人一般是士官或军官，属于干部身份安置，但在2000年以前都属于国家政策性安置的范围之内。2、希望11楼想一想，是介绍信开过后，这些退伍军人不愿意上班还是国土局不让这些退伍军人上班，这是两个概念的问题。根据了解，1999年和2000年退伍的士兵当时在入伍时候都是带有安置证的，退伍被分配到各个单位以后一直被种种理由压着不允许上班，是这些退伍军人不愿意上班吗？很明显不是。这一批退伍军人被整整压了10几年，请问11楼人生能有几个10年？你还说什么介绍信也有时效性，不能永远有效等等的言词，换成是你，或是你的孩子分配到一个单位，10几年不允许上班，你什么感想？我认为：1999年和2000年这两批的退伍军人已经够苦够倒霉的了。。。。。

跟帖时间：2013-05-01 12:16 楼上的态度很诚恳，令人同情，希望你迟到的喜事成真。也佩服你的毅力能坚持这么久。

跟帖时间：2013-05-01 15:54 虽然国土局答应你上班有点迟了，但也是好事啊。如果九九年你就上班的话，零一年国土局机构改革时你就有可能下岗了呢。

跟帖时间：2013-05-02 18:20 　　您好：首先感谢您对国土局的关心和支持，我局从2001年以来，县政府安排我局的退伍军人，一直未能上岗，为解决这一问题，根据寿政办【2013】5号文件《寿县人民政府办公室关于规范政府购买服务岗位人员聘用管理及待遇执行的通知》要求，局党组拟安排退伍军人通过考试择优等方式上岗，正在制定方案，报县政府审批后执行。