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请问人社局：寿县华联超市员工可否享受养老保险
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游客：041245
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发表于 2013-07-05 16:12:45 |只看该作者
楼主
寿县华联超市的员工为什么没有养老保险等社会保障，而城区内另处两个超市（华润苏果、时代广场）都由超市为员工办理保险。这超市严重违反劳动法。据内部员工说，超市自行制定员工手册，员工只有义务，没有权利。上面都是作为乙方员工违反规定的经济处罚，请问：这样的民企是否可以这样？谢谢回复。
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游客：043314
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沙发
跟帖时间：2013-07-05 16:33
超市里的基本都是租赁经营的摊位。好象卖菜的摊位是超市的，卖便宜点，吸引一些人气。超市只收提成和管理费，员工的福利待遇一概不管，让员工和供销商自己谈工资。
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游客：052643
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板凳
跟帖时间：2013-07-05 17:26
寿县华联超市严重违反劳动法。也不和员工签合同。
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游客：081551
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地板
跟帖时间：2013-07-07 08:15
寿县华联超市管理方式就是罚款，没有一点人性化经营之道，员工怨声载道。
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游客：062521
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4 楼
跟帖时间：2013-07-07 18:25
超市只收提成和管理费，员工的福利待遇一概不管，让员工和供销商自己谈工资。
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游客：062539
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5 楼
跟帖时间：2013-07-07 18:25
超市里的基本都是租赁经营的摊位
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游客：062602
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6 楼
跟帖时间：2013-07-07 18:26
卖菜的摊位是超市的，卖便宜点，吸引一些人气
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寿县人社局
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7 楼
跟帖时间：2013-07-08 09:32
尊敬的网友您好！感谢您的留言，对您的留言我们答复如下：按照法律法规规定，用人单位应当和员工签订劳动合同、缴纳社会保险费。同时制定的企业内部规章制度不能违反劳动保障法律法规。根据你反映的情况，我局将安排劳动监察大队就该企业社会保险参保和规章制度合法性进行调查，如有违规，将依法责令其整改。同时，你也可以就相关情况直接向县劳动保障监察大队（原县委大院大门口）反映，联系电话：4020293。感谢您对人社部门工作的关心和支持。
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