跟帖时间：2013-09-12 10:18 请问你的建议包括职工身份来历不合法的吗？ 如果是请问你是其中一员吗？全员参与？糊弄谁呢！？恐怕很难如你“所愿吧！！

跟帖时间：2013-09-12 10:27 改革不仅仅是简单的机制改革，它还应该包含纠错的成份！我们的领导层领导改革顺利推进，还应具备敢于拨乱反正的勇气和胆识！如果不大刀阔斧的推进改革，在类同于“两个凡事”面前裹足不前，那么许多年后改革的成果很难经的住历史的检验！很可能是无功而返！

跟帖时间：2013-09-12 10:29 要搞清改革应具备的前提有哪些？职工具不具备参加改革的条件？筛查职工身份的合法与合理性很重要，针对公平的改革这个最起码的过程很必要！不然改革从何谈起！难道改革是一次粉墨登场的浑水摸鱼！醒醒吧！那些揣着明白装糊涂的“水利人”！公理不可拒，民意不可违！

跟帖时间：2013-09-12 10:31 为什么有些人可以有特权，平时可以不参与考勤，改革可以免试。查查他们的特权从何而来，这样的改革公平吗

跟帖时间：2013-09-12 10:47 水利系统人员架构无非以下几块：1，水利专业学校毕业分配的，2，军转干部部队退役士兵和符合政策安置的复员军人。3，政策性安排照顾的符合抚条件的人员。非以上而进入水利事业单位的人员，其合法性确实值得商榷！

跟帖时间：2013-09-12 10:49 水利系统人员架构无非以下几块：1，水利专业学校毕业分配的，2，军转干部部队退役士兵和符合政策安置的复员军人。3，政策性安排照顾的符合抚条件的人员。非以上而进入水利事业单位的人员，其合法性确实值得商榷！

跟帖时间：2013-09-12 11:12 对来历不明的，违法乱纪的，违反计划生育的人员要坚决清除门外。他们没有资格参与水利体制改革。

跟帖时间：2013-09-12 15:10 对来历不明的，违法乱纪的，违反计划生育的人员要坚决清除门外。他们没有资格参与水利体制改革。对基层领导不能加分过多，他们多年来拿着全工资享受特权，却没有干什么实事。（从今年抗旱中暴露的问题可以看出）

跟帖时间：2013-09-12 15:12 水利系统人员架构无非以下几块：1，水利专业学校毕业分配的，2，军转干部部队退役士兵和符合政策安置的复员军人。3，政策性安排照顾的符合抚条件的人员。非以上而进入水利事业单位的人员，其合法性确实值得商榷！

跟帖时间：2013-09-12 15:32 既然考试不分领导或职工，都一样参加考试。都没怨言

跟帖时间：2013-09-12 17:41 回6楼：1、水利专业学校毕业分配的，2，军转干部部队退役士兵和符合政策安置的复员军人。3，政策性安排照顾的符合抚条件的人员。上述人员都是正规渠道进入。

跟帖时间：2013-09-13 07:38 为什么有些人可以有特权，平时可以不参与考勤，改革可以免试。查查他们的特权从何而来，这样的改革公平吗?支持！

跟帖时间：2013-09-13 07:58 水管体制改革面前人人平等，站在同一条起跑线上，职工才能满意、才能信服。

跟帖时间：2013-09-14 07:39 水管体制改革领导组：取保候审本身就是已经违法了，按法律规定，在取保候审期间，所有工作都要停下，在家等候处理结果，哪还有资格参加考试？简直是天大的笑话。在水务局来说，取保候审什么都不算，班正常上、权正常用，甚至还可以权谋私。强烈要求清退这些人。请水管体制改革领导组在考试细则出台前，考虑周全。既然有获奖加分因素，就应该有处罚减分因素。总成绩=考试总分 +获奖加分-处罚减分。更严格的说，计划生育的无资格参加考试，违法违纪的怎么会有资格参加考试？？？？水改领导组如何体现阳光操作、公平、公正？？？？？我们拭目以待！！！！！！

跟帖时间：2013-09-14 13:20 水利改革，大势所趋。能者上庸者下，大家是赞成的，但是对来历不明的，违法乱纪的，违反计划生育的人员要坚决清除门外。他们没有资格参与水利体制改革，对于他们不能和老老实实干事的人同等待遇；对基层领导不能加分过多，他们多年来拿着全工资享受特权，却没有干什么实事。

跟帖时间：2013-09-14 15:00 基层领导不能加分过多，他们多年来拿着全工资享受特权，却没有干什么实事。前期水改领导征求水改意见时去的都是基层领导，他们只能代表他们自己的利益。说什么他们工作辛苦应多加分；说什么体改后要把他们留在原单位担任原职务。简直一派胡言，难道叫你干一辈子。看看你在位时的成绩吧？

跟帖时间：2013-09-15 10:18 对来历不明的，违法乱纪的，违反计划生育的人员要坚决清除门外。他们没有资格参与水利体制改革。

跟帖时间：2013-09-16 07:47 我想知道为什么在这次水改中，关于计划生育要把查处时间，统一在1999年9月一号之后，为什么不把这个时间确定在1999年元月一号之后呢？

跟帖时间：2013-09-23 08:51 网友你好： 你建议县水管体制改革领导组要阳光操作，公平公正的帖子收悉。现答复如下： 首先感谢你对水管体制改革工作的理解和关注！你所期待水利事业美好的明天将通过这次水管体制改革一定会能实现。 这次改革本着“阳光操作，公平公正”原则，已对水务系统在册职工的身份进行了严格的审查，整理了每名职工的档案。对考试人员资格把关在所在工作单位张榜公示5天。考试人员的考试资格初审由其单位负责，单位主要负责人、分管负责人、经办人签字后，报县水管体制改革工作组政策法规小组复审，最终由县水管体制改革领导组审定。 寿县水管体制改革领导组 2013年9月22日