跟帖时间：2014-05-13 17:42 　　尊敬的网友您好！感谢您的留言，对您的留言我们答复如下：根据 《劳动合同法》规定，劳务派遣单位是劳动者的用人单位，与被派遣劳动者签订劳动合同，建立劳动关系，履行用人单位对劳动者的义务。用工单位为派遣劳动者的实际工作场所，双方之间不建立劳动关系。劳务派遣单位和用工单位是民事法律关系，双方以劳务派遣协议为依托。用工单位不能直接与所使用的劳务派遣人员解除劳动合同。用工单位要解除与派遣劳动者的劳动合同，只能将其退回到有劳动合同关系的派遣单位，派遣单位根据法律规定，依法解除与派遣劳动者的劳动合同，并依法支付经济补偿等。感谢您对人社部门工作的关心和支持,欢迎继续对我们的工作多提宝贵意见和建议。