跟帖时间：2014-10-27 09:21 不是缺乏，而是不均衡。严重超编的，缺乏教师的，都有。一些学校的教师以各种名目理由，离岗，从事第二职业的大有人在。

跟帖时间：2014-10-27 14:10 就那么点工资，不缺才怪

跟帖时间：2014-10-28 09:29 有很多初中教师人数和学生差不多,可以到那里去啊。

跟帖时间：2014-10-28 09:56 管理上跟不上，关键是有的领导不作为，社会大气候造成的。

跟帖时间：2014-10-28 19:05 应该是严重超编吧。要那么多干嘛

跟帖时间：2014-10-29 08:18 初中教师分流势在必行，但教育局光讲不做，教育局应该拿出一个刚性方案出来，采取强硬措施将初中富余教师分流出去。不然初中教师没事干还在吵吵要艰苦津贴！！！！！！！

跟帖时间：2014-10-29 09:12 教育局在编制上要通盘考虑，农村以镇乡为一体，不要区分初中，小学。在人员分配上，哪里缺少人，哪里多人，心中是有数的，拿着国家的钱，办自已的学，可从根本解决，是绩效工资按生均分配。职称打破中小学人为设定。没事干不得钱。这样农村小学还缺教师吗？

跟帖时间：2014-10-29 09:25 三义中学22名老师，14个学生。

跟帖时间：2014-10-29 10:28 方兴中学只有8个学生！！！

跟帖时间：2014-10-29 10:29 初中教师每周人均不足5节课的学校太多了。

跟帖时间：2014-10-29 14:00 寿县的教育乱象丛生，非得下猛药才可医。

跟帖时间：2014-10-29 22:29 管理上跟不上，关键是有的领导不作为，社会大气候造成的。初中教师分流势在必行，但教育局光讲不做，教育局应该拿出一个刚性方案出来，采取强硬措施将初中富余教师分流出去。不然初中教师没事干还在吵吵要艰苦津贴！！！！！！！教育局在编制上要通盘考虑，农村以镇乡为一体，不要区分初中，小学。在人员分配上，哪里缺少人，哪里多人，心中是有数的，拿着国家的钱，办自已的学，可从根本解决，是绩效工资按生均分配。职称打破中小学人为设定。没事干不得钱。这样农村小学还缺教师吗？ 以上几点说的全对！

跟帖时间：2014-10-30 08:36 公办学校教师都到私立学校上班去了，全县有超过三分之二的教育督导都在私立学校上班，他们都拿两份工资哟。

跟帖时间：2014-10-30 11:05 本不想说话。教育怪相只能让人看到教育管理者的丑陋！

跟帖时间：2014-10-30 12:02 教师轮岗势在必行，县内、乡内，

跟帖时间：2014-10-30 12:05 寿县教育真是乱的一塌糊涂。绝大多数公办教师教师的都磨洋工，人浮于事。分配不公，编制不合理，奖励机制不到位，干与不干一个样。只有少数教师还在拼命的教书——补课，为了挣钱。其实，也可以理解，靠山吃山嘛，这也叫人尽其才！ 管理体制固然有问题，更多的与教育管理部门不作为有关。

跟帖时间：2014-10-30 12:09 教师轮岗势在必行，县内，乡内

跟帖时间：2014-10-30 15:00 教育局领导就会说体制有问题,从不承认自己不作为,没能力.

跟帖时间：2014-10-30 19:06 分管人事的领导无作为。

跟帖时间：2014-10-31 09:50 如果按学生数分配绩效工资，城区学生数多，农村学生数少。这样对农村教师不公平！！！！！！！！