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教育局：安丰塘苏王中学教师职评制度不公平！
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游客：050517
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发表于 2014-11-06 17:05:17 |只看该作者
楼主
寿县安丰塘苏王中学教师职评制度不公平，对我们平时教常识课的老师太残酷，学管委抽考加分，我们没有，永远没有晋级的机会，望政府和教育主管部门管一管，给我们这些贫困的农村教师争取机会和权利。
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游客：103035
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沙发
跟帖时间：2014-11-07 10:30
工作没能力,态度不端正,只能教常识科.
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游客：013520
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板凳
跟帖时间：2014-11-07 13:35
教育体制造就了一大批不思进取的混日子教师，平时对学校、对学生没什么大贡献，遇到切身利益，拼命瞎操。鄙视这些人！
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游客：020251
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地板
跟帖时间：2014-11-07 14:02
工作想干轻的，舒服的，利益要最高的，最好的，可能吗？真好意思张嘴！
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寿县教育局
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4 楼
跟帖时间：2014-11-07 14:20
苏王初中作为独立核编单位，职称评聘是由学校职评工作领导组负责。
经了解，苏王初中本次中级职称参评资格是参照安丰塘学区2013年12月31日第二届一次教代会上通过的《安丰塘学区教师职称竞聘方案》，苏王初中根据本校实际进行修订完善，提交学校教职工大会讨论通过。本次竞聘职称，采取个人申报，召开会议，民主测评，公开竞聘，最后推荐了一名人选。
教师对该《方案》实施中的建议，请与学校沟通，学校汇总后将在下次教代会上提出修改意见，教职工大会讨论通过后实行。
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