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人社局:关于大学生基层特定岗位待遇
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游客:023521
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发表于 2014-12-29 14:35:21 |只看该作者
楼主
领导您好,我是2012年考入乡镇得基层特定岗位。现在业务多的天天干不完,工资实在不能支撑日常最普通生活。请局里增加点补足;
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游客:035747
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沙发
跟帖时间:2014-12-29 15:57
啥叫特定岗位,给咱上上课,普及一下
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游客:044219
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板凳
跟帖时间:2014-12-29 16:42
叫年轻人干事,又不给人加钱,杂活?同情!!
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游客:050118
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地板
跟帖时间:2014-12-29 17:01
提到这个岗位就来气,我也是分到人社所的,想想2014年干的活,城乡居保全年业务就没停过,医疗保险,社保补贴,几万条劳动力资源调查录入,几万张的金保工程的业务单的核对,劳动力就业技能培训,村干部养老保险、征缴中心的镇职工社保、职工养老保险的指纹认证,遗补、安葬费、处理农民工工资拖欠、、、、、、、然而所以就两个人。很多事情又不好让所长干。加班都是经常的事情。克工资每月去了保险就1400.除了每天回城的车费,吃饭费,电话费根本就没有钱了,镇里也不给补助。局里就知道使劲干活。就害怕年底同学结婚。哎!本人满意度为0.
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游客:050932
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4 楼
跟帖时间:2014-12-29 17:09
花了几十万的钱,大学毕业后却拿着吃低保的工资,“女人当男人用,男人当牲口用”的业务。希望2015年不要招了,既不转编制,又不给工资,祸害年青人,大学毕业到哪找不到一个月三四千的工资。
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游客:052402
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5 楼
跟帖时间:2014-12-29 17:24
文件上讲1)建立正常的工资增长机制,我们干了三年了还是最低标准;2)文件上讲同工同酬,我们所长他们2014年那批也是合同的,现在参照事业单位。可我们呢?都不好意思看每月的工资表。全镇工资最低,其它看大门,打扫卫生的打卡工资都1500。想想就心寒。都知道下面人社局的领导们怎么回复了直接粘贴下什么文件。本是同根生,相煎何太急。就算企业也会关心下自己的员工。关心下他们的工作幸福感与满意度。
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游客:081238
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6 楼
跟帖时间:2014-12-30 08:12
今年新进的特岗都没还没看到工资的影子
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游客:081415
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7 楼
跟帖时间:2014-12-30 08:14
提到这个岗位就来气,我也是分到人社所的,想想2014年干的活,城乡居保全年业务就没停过,医疗保险,社保补贴,几万条劳动力资源调查录入,几万张的金保工程的业务单的核对,劳动力就业技能培训,村干部养老保险、征缴中心的镇职工社保、职工养老保险的指纹认证,遗补、安葬费、处理农民工工资拖欠、、、、、、、然而所以就两个人。很多事情又不好让所长干。加班都是经常的事情。可工资每月去了保险就1400.除了每天回城的车费,吃饭费,电话费根本就没有钱了,镇里也不给补助。局里就知道使劲干活。就害怕年底同学结婚。哎!本人满意度为0.
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游客:083649
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8 楼
跟帖时间:2014-12-30 08:36
据我了解,从15年开始乡镇实行统一的效能补贴了,之前的签到费、加班费还有其他福利都被取消了,但这这些对有编制的人员!这群基层特岗除了那点连自己都养活不了的工资外,再也拿不到单位一毛钱福利了,他们真的要过冬了!给特岗的同学们一个建议,领导假装给你们发工资,你们就假装干活,腾出精力干点其他事情,比如淘宝代购之类的贴补一下,早点努力考走吧,把所以的愤怒转化为考走的动力吧!
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游客:014724
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9 楼
跟帖时间:2014-12-30 13:47
领导您好,我是2013年考入乡镇得基层特定岗位。
现在业务多的天天干不完,
工资实在不能支撑日常最普通生活。肯请局里开会能重视我们下面的基层员工。
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游客:020058
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10 楼
跟帖时间:2014-12-30 14:00
一说都是泪,干的事儿最多,拿的最少,什么待遇长工资都靠边站,一点意思都没有,要是没编制,你也搞个什么具体有效的办法出来,好让我们有点儿出路,这样下去我们这群人怎么办???
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游客:025547
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11 楼
跟帖时间:2014-12-30 14:55
凡是有舍必有得,好好学习天天向上吧广大青年同胞们
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游客:025617
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12 楼
跟帖时间:2014-12-30 14:56
我们都不算服务基层人员,什么都没优惠,干的活比人家多,拿的钱不到人家一半。
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游客:030438
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13 楼
跟帖时间:2014-12-30 15:04
业务多的天天干不完,工资少的都不好意思提,实在不能支撑日常最普通生活。肯请局里开会能重视我们基层特岗,期望待遇能给予相应的提高啊。
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寿县人社局
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14 楼
跟帖时间:2014-12-30 15:10
尊敬的网友您好!感谢您的留言,对您的留言我们答复如下:基层特岗工作岗位人员确实很辛苦,同志们工作干的也很出色。工资待遇方面,我们执行的是全省统一标准,县级人社部门没有权力随便给你们增加补助。但对你提出的问题和诉求,我们会如实向上级主管部门汇报。感谢您对人社部门工作的关心和支持,欢迎继续对我们的工作多提宝贵意见和建议。
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