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县人社局:关于事业单位人员三年优秀记三等功一次
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游客:081416
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发表于 2015-03-07 08:14:16 |只看该作者
楼主
你好我是乡镇事业单位人员,连续三年年终考核被评为优秀,公务员可记三等功一次,我们为什么不行,有这个规定吗,这可也是辛辛苦苦,工作受到各方面恳定得来的,不知差了哪点。
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游客:042809
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沙发
跟帖时间:2015-03-08 16:28
应该一样!!!!!!
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游客:095053
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板凳
跟帖时间:2015-03-09 09:50
公务员可记三等功一次,我们为什么不行????????
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游客:104439
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地板
跟帖时间:2015-03-09 10:44
评比在大部分部门成了完全的形式主义?
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游客:124409
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4 楼
跟帖时间:2015-03-09 12:44
评比,流于形式,不要也罢
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游客:053311
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5 楼
跟帖时间:2015-03-09 17:33
你连续三年被评先进是群众评的吗?
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寿县人社局
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6 楼
跟帖时间:2015-03-10 08:41
尊敬的网友您好!感谢您的留言,对您的留言我们答复如下:一、公务员年度考核与奖励。根据《公务员奖励规定(试行)》第一章第二条:“公务员奖励是指对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公务员、公务员集体,依据本规定给予的奖励。”;第四章第十条:“对在本职工作中表现突出、有显著成绩和贡献的,应当给予奖励。给予嘉奖和记三等功,一般结合年度考核进行,年度考核被确定为优秀等次的,予以嘉奖,连续三年被确定为优秀等次的,记三等功。”
二、事业单位工作人员年度考核。根据中共六安市委组织部、六安市人力资源和社会保障局《关于印发《六安市事业单位科以下工作人员年度考核实施办法》的通知》(六人社〔2010〕113号)文件规定中:“被确定为优秀等次的,可比照机关人员享受年度考核奖金,绩效工资一般不低于同级岗位被确定为合格等次的人员,在参加竞聘上岗时,同等条件下予以优先考虑。”如有其它疑问,请咨询我局考核奖惩培训股,联系电话:4028177。感谢您对人社部门工作的关心和支持,欢迎继续对我们的工作多提宝贵意见和建议。
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