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教育局:关于教师绩效工资分配问题！
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游客：061749
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发表于 2015-12-31 18:17:49 |只看该作者
楼主
教育局同志:你好，首先对你在百忙之中抽出宝贵的时间看帖表示感谢！本人想咨询迎河学区关于教师绩效工资分配不公的问题，只从教育主管部门将教师绩效工资的分配权下放给各乡镇后，很多乡镇都出现了严重的不公问题，迎河学区就是其中之一，该学区直接将绩效工资分为老、中、青年三个标准，致使中青年教师很受伤，还请教育主管部门予以关注！
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游客：100105
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沙发
跟帖时间：2016-01-02 10:01
教师绩效工资已经成为了很多领导行使权力的手段，已经严重挫伤了教师的积极性。我们这的学区每学期还从每个人的绩效工资里扣除几百用于全镇统筹，且现在生活补贴也要扣除，教师怨声载道。
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游客：120422
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板凳
跟帖时间：2016-01-02 12:04
发帖、回帖错字、病句连天！1、“自从”写为“只从”；2、“教师绩效工资已经成为了很多领导行使权力的手段，已经严重挫伤了教师的积极性。我们这的学区每学期还从每个人的绩效工资里扣除几百用于全镇统筹，且现在生活补贴也要扣除，教师怨声载道。”一句是病句，是到了该纯净祖国语言文字的时候了！教育帖都这么多错字、病句？……
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游客：102605
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地板
跟帖时间：2016-01-02 22:26
有用吗？应该直接到省教育厅或者国家教育部反应
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游客：103115
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4 楼
跟帖时间：2016-01-02 22:31
二楼的说的是茶庵学区吧，统筹绩效，统筹乡村教师生活补，就差统筹工资了。
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游客：012835
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5 楼
跟帖时间：2016-01-03 13:28
正阳中学也是的，领导绩效都高，一线教师可怜啊
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游客：090703
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6 楼
跟帖时间：2016-01-03 21:07
教师的绩效工资学管会也克扣?
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游客：102054
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7 楼
跟帖时间：2016-01-04 10:20
扣你没商量，要严查腐败行为......
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游客：104911
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8 楼
跟帖时间：2016-01-04 10:49
寿县的教育奇葩、乱象的事很多，各级大大小小的领导视而不见、充耳不闻，甚至自己就是始作俑者。
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游客：010637
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9 楼
跟帖时间：2016-01-04 13:06
年轻教师要多多奉献，谈工资就不要当老师。
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寿县教育局
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10 楼
跟帖时间：2016-01-04 16:15
网友你好！奖励性绩效工资分配应体现“多劳多得、优质优酬”的原则，即应当与教职工的日常表现（如考勤情况）、工作量（如课时）、工作成果（如获奖情况）等挂钩，不能简单地依据个人资历进行分配。县教育局已经要求迎河学区管委会按照上述原则，督促指导所属学校修订完善奖励性绩效工资分配办法，使之能够发挥“奖勤罚懒、奖优罚劣”的作用。
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