寿县现有机关事业单位在职人员共计有25000人左右，其中公务员不足3000人，按照原六安市及寿县的考核办法，机关事业单位人待遇相差不大，事业单位人员在待遇上是比照公务员的相关规定执行，比如加班费，绩效考核奖励等。按上级要求，从2016年1月寿县整体划规淮南，但有一个原则是总体待遇不降低。但现实是，划入淮南后，公务员整体执行阳光工资，每人每年24000，折合每月2000元，与以前相比，相差无几，但此项政策事业单位不比照执行，致使划转前，待遇差不多的机关公务员和事业单位工作人员划转后，事业单位人员无形中比公务员少2000元每月，也就是比划转前待遇大幅减少，与上级要求的“待遇不降低”精神相违背。事业单位工作人员在寿县在职工作人员中占了很大的比例，为了让这部分人不因划转影响待遇，为了让这部分人能够安心干好本职工作，为了寿县乃至整个淮南市的稳定，请淮南市、寿县政策从大局出发，从关心事业单位工作人员切身利益出发，稳妥推进相关改革，在不能保证待遇提高的情况下，至少应保证待遇不降低。希望全体工作人员积极争取，引起上级部门重视，寿县政府也应该积极将寿县的实际情况向上级汇报，争取上级的支持。