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同聚祥强制摊派销售任务
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游客：095046
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发表于 2016-05-21 21:50:46 |只看该作者
楼主
同聚祥商厦超能洗衣液做活动，商场竟然要求每个员工必须销售15份洗衣液，完不成的要从工资里扣，这样的活动不止一次了，每次都让强制性让员工去推销，去购买。我们是来上班挣钱的，为了销售无可厚非，但是別把员工当摇钱树，什么都强制性摊派。
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游客：033443
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沙发
跟帖时间：2016-05-23 15:34
不卖出去就过期失效了，商家赔不起啊。
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游客：045444
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板凳
跟帖时间：2016-05-23 16:54
你们领片为了完业绩吧。。
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游客：110224
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地板
跟帖时间：2016-05-24 11:02
打工挣钱就有压力，想轻松挣钱没门，嫌不好可以走人啊，商厦不会强留的。
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游客：111016
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4 楼
跟帖时间：2016-05-24 23:10
楼上一看就是领导级的，拿回扣了吧？
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游客：084223
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5 楼
跟帖时间：2016-05-25 08:42
做为自主经营的企业，向职工分派销售任务应该没有问题，但扣工资是不对的。合理的做法是完成岗位工作以外的销售任务应给予一定奖金，未完成的按比例扣除奖金
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游客：094751
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6 楼
跟帖时间：2016-05-25 09:47
不卖出去就过期失效了，商家赔不起啊。
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游客：103644
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7 楼
跟帖时间：2016-05-25 10:36
同聚祥没生意他们应该找找内部管理问题 比如 夏天不开空调 那么热的天谁进去 我家孩子去年夏天去里面玩 差点热的不行了
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游客：041750
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8 楼
跟帖时间：2016-05-25 16:17
生意不好没有销售，看来只能从员工下手了。我是不会去买东西了，买了几百块钱的东西竟然不能积分，讲沒带会员卡不行，谁天天还把卡带着，报卡号怎么就不行了
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游客：075727
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9 楼
跟帖时间：2016-05-26 07:57
管理者们无能，坐办公室什么都不问只收钱的时代过去了，你们应该设计出不同的促销手段，用好的服务，好的信誉，好的质量来吸引顾客，而不是只会搞行政强制销售，不干走人。若只会去之前，不会经营，你们离关门就不远了，好好加油吧！
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