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教育局:如此选调农村教师符合教育均衡发展要求吗?
游客:100518
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楼主
  目前,我县正处在义务教育均衡发展达标攻坚的关键时期,师资是一个学校均衡发展达标的刚性要求,各个学校都把师资力量视为生命,培育、保护、建设从来没有放松。然而,教育局为了城区几所学校的发展,来了个釜底抽薪式的选调,从幼儿园到中小学大面积地选调农村教师,给我们带来了摧毁性的打击。教育局难道不清楚农村学校教师是多么紧缺吗?有的学校仅仅依靠两三个骨干教师维持发展,一旦被选调走学校就散了。教育局为推卸责任,要求参加选调的教师经学校负责人签字。签了字,教师若考走了,学校就散了;不签字,影响教师个人前途,找人开后门强迫签字,搞得学校焦头烂额。近年来,教育局的许多作为越来越让人不理解,一方面高呼稳定农村学校教师队伍,另一方面反复选调农村教师进城,挖掘农村学校教师力量;一方面高呼就近入学、划片招生,另一方面扩大城区学校办学规模,让老百姓不惜一切代价把孩子送到城区学校就读,挖掘了农村学校生源。这种牺牲农村学校利益去供养城区学校发展的做法,反映了教育局教育均衡发展的思路相当模糊,造成农村学校既没有了教师,又没有了学生,不得不解体或合并。请教育局顾全大局,停止从农村学校选调教师,直接招聘毕业的大学生供城区学校发展,不要把我们辛辛苦苦培养出来的教师就这样挖掘走了,从而摧毁了农村学校。
游客:101645
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沙发
跟帖时间:2016-07-20 10:16   真是胡乱作为的表现!
whdgm
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板凳
跟帖时间:2016-07-20 10:28   说的正确,但是也要考虑年轻人的实际困难,不通过考试,没有人没有势的怎么进城?
游客:103225
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地板
跟帖时间:2016-07-20 10:32   如果不选调,也让想进城的看不到希望,建议:不管是教育口还是其他口选调都应该要求在基层工作10年以上。刚工作就想跑,对基层工作确实不利。
游客:104004
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4 楼
跟帖时间:2016-07-20 10:40   要理解教育局的做法,堵不是办法,以前不就这么做法吗,结果教师通过各种手段还是往城里调,还会滋生腐败。骨干教师不是天生的,靠学校培养的,对你学校重要,但对教师个人更重要,是一辈子的大事,人往高处走嘛。你当校长的难道不希望进城当校长吗?强扭的瓜不甜,与其硬留下,造成出工不出力,不如放其走吧,留人要留心。我认为教育局的做法是对的,公平竞争。
游客:104716
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5 楼
跟帖时间:2016-07-20 10:47   教育局在均衡发展达标的关键年这样大规模地选调农村教师确实不妥!
游客:110442
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6 楼
跟帖时间:2016-07-20 11:04   教育局自己讲话左右矛盾,楼主说的对一方面让人就近就学,一方面把好点的老师不停地往城里调,确实是乱作为。
游客:110946
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7 楼
跟帖时间:2016-07-20 11:09   此做法更能激励农村教师不断学习,不断提高,促进竞争,让大家参加考试,找寻向上一级或者环境更好地方工作,但是前提,你必须有所准备,平时加强学习,业务不断提高才有机会,好中选优,向更好的学校输送人才!让希望存在,如果不选调,农村教师没一点希望,能力强弱没任何机会,不利于竞争。
游客:123001
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8 楼
跟帖时间:2016-07-20 12:30   正常,这个世界少了谁都能运转!
游客:023840
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9 楼
跟帖时间:2016-07-20 14:38   农村教育搞不好,其实本质是体制和环境问题!年轻人工作环境差,晋升无望!有的甚至婚姻都会受到影响!政府通过公开选聘调,确实让年轻人看到了希望!教师选调我认为不仅要坚持,而且要形成常态化!最好报名时不要在再让单位盖章!避免一些不必要麻烦!我认为有本事考试最公平!
游客:031137
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10 楼
跟帖时间:2016-07-20 15:11 为什么不允许在职教师考其他地方编制!比如合肥…
游客:034617
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11 楼
跟帖时间:2016-07-20 15:46   为什么不向社会招聘,增加新鲜血液!!!难道是为了节省县财政支出???
游客:050819
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12 楼
跟帖时间:2016-07-20 17:08 不选调除非你家有好亲戚给你往县城搞,现阶段考试是对农村老师最公平的
游客:052036
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13 楼
跟帖时间:2016-07-20 17:20 多年来都这样做,与教育均衡发展相违背。
游客:054412
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14 楼
跟帖时间:2016-07-20 17:44 国家高度重视教育均衡发展,采取如特岗教师、三支一扶、定向培养乡村教师,还实行艰苦地区补贴等等,效果并不明显,农村仍留不住教师,差距越来越大。上级有指示,外地有经验,就是县不作为。实验小学就是例子,规模到底多大?起到示范作用了吗?是教育的实验田吗?如此状况不但需要教师,还需要再扩建。还不如说是发展、建设中的实验小学。此次选聘28名教师能适应发展需要吗?
游客:094038
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15 楼
跟帖时间:2016-07-21 09:40 楼主,你要是农村老师,愿意一辈子在乡下吗?没有政策的倾斜,农村能留住人吗?还有就是你以为农村有几个好些的老师,老百姓就不把孩子送城里上学了吗?
游客:095431
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16 楼
跟帖时间:2016-07-21 09:54 解教育局的做法很好,以前很多教师通过各种手段还是往城里调,还会滋生腐败。骨干教师不是天生的,靠学校培养的,对你学校重要,但对教师个人更重要,是一辈子的大事,人往高处走嘛。个人感觉教育局做法很好,考试择优,比其他事业单位好多了,为了进城通过各种手段。
游客:101250
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17 楼
跟帖时间:2016-07-21 10:12 教育局领导们推卸责任不作为,既然搞选调要么教育局统一限制哪类学校的教师不准报考,要么全放开不要原单位签字盖章。干嘛把责任和难心事都推到下面呢?这难道是教育局一贯的工作作风吗?
游客:101501
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18 楼
跟帖时间:2016-07-21 10:15 参照公务员选调模式,增加基层服务年限
游客:103647
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19 楼
跟帖时间:2016-07-21 10:36   为什么给选调而不许在职教师考其他地方编制?真是奇葩!
游客:033955
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20 楼
跟帖时间:2016-07-21 15:39 这有点冤枉教育局了,其实教育局又有什么办法,县里又不给编制,城关学校在扩张,需要教师。农村条件差,教师唯一进城途径就是考试。这是国家不重视教育的大环境所致。