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教育局：正阳中学绩效工资做到公平公正了吗？
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游客：025650
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发表于 2016-09-06 14:56:50 |只看该作者
楼主
说实话我们一线老师就那点绩效工资，正阳中学80%的老师每学期拿不回自己的绩效工资，而正阳中学的领导没周12节课，旱涝保收，不代课也没事，绩效大大的。在正阳中学还是干领导好啊！就这校长还动不动就扣你绩效，现在绩效工资成了校长手中玩弄权术的工具了，什么花销都从绩效工资出，经过教代会讨论了吗？再说教代会现在也成了摆设，对老师有利的一个也通过不了。可怜的一线老师们我们工作图的是公平公正，请问正阳中学你做到了吗？不折腾不会死，但正阳中学就喜欢折腾，有结果吗？
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游客：074623
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沙发
跟帖时间：2016-09-06 19:46
某些县直单位的绩效工资不公示合理吗？
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游客：015931
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板凳
跟帖时间：2016-09-07 01:59
乱收孩子的钱去哪里了，正阳中学真的该好好查查了。
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游客：084215
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地板
跟帖时间：2016-09-07 08:42
正阳中学其实这两年有起色！
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游客：021023
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4 楼
跟帖时间：2016-09-07 14:10
还是基本体现了奖勤罚懒、多劳多得的绩效机制的。
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游客：053919
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5 楼
跟帖时间：2016-09-07 17:39
老王在这的时候一节课5块没人叫，现在一节课13块你还叫！我可爱的人民教师，只要你出勤和课时饱满绩效一定不会少。
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游客：060513
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6 楼
跟帖时间：2016-09-07 18:05
领导的绩效工资一直以来都是机密，不能公开。教师的绩效工资是公开的。合理吗?
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寿县教育局
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7 楼
跟帖时间：2016-09-08 15:59
网友你好！经了解，正阳中学绩效工资分配方案是经过教代会讨论通过的。在实施过程中肯定有需要完善的地方，建议你及时向学校提出自己的意见。县教育局已责成正阳中学广泛听取教职工意见，定期召开教代会，进一步完善绩效工资方案，充分发挥其奖励性作用，以调动广大教师的积极性。
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