查看: 1447 | 回复: 7
|
教育局：正阳中学认真回答问题，不要答非所问。
|
|
游客：034412
未注册会员
 |
发表于 2016-12-13 15:44:12 |只看该作者
楼主
陈校长2014年到正阳中学担任校长一直说为一线教师服务谋福利，可实际情况怎么样呢？请陈校长回答以下问题：
1正阳中学的绩效工资发放到底是谁说了算，所有领导不干活都是每周12节课时，而一线教师语数外带两个班一周才10节课时，这就是领导的优越性吗？都是党员，党员先进性就是这么体现的吗？况且这12节标准是怎么定的有依据吗？不可否认领导都忙，但是现在的正阳中学教导处名存实亡，请问陈校长知道吗？
2每学期绩效工资总额是多少发了多少为什么不公布？
3寒暑假的绩效工资应该全额发放给教师，寿县三中就是这么做的，陈校长来自三中不会不知道吧！
4领导一直说不能发钱，那请问每学期那么多的招待费差旅费，还有一辆公车的费用是如何报销的？
请不要避重就轻回答问题。
|
|
游客：123611
未注册会员
|
沙发
跟帖时间：2016-12-14 00:36
不要揪着问题不放
最主要把自己的业务能力提高，然后到更好的学校不是更好吗？
想想自己为什么在农村中学教书，如果个人能力强，谁还在乎那点工资啊。
所以LZ也可以发愤图强，努力提高自己的教学水平，你想想，好的学校争着要你，还怕没有好的待遇？
LZ，不要生气，
|
|
游客：074256
未注册会员
|
板凳
跟帖时间：2016-12-14 07:42
请正面回答问题，不要答非所问。
|
|
游客：074411
未注册会员
|
地板
跟帖时间：2016-12-14 07:44
强烈建议楼主“淮南市长热线”，让问题暴露在阳光下。
|
|
游客：033534
未注册会员
|
4 楼
跟帖时间：2016-12-14 15:35
一楼的估计是你们领导，呵呵，看用词就知道了，楼主你摊上大事了。
|
|
游客：042714
未注册会员
|
5 楼
跟帖时间：2016-12-14 16:27
正阳中学，这是怎么了？
|
|
寿县正阳中学
未注册会员
|
6 楼
跟帖时间：2016-12-14 21:36
感谢网友对正阳中学工作的关心，1、奖励性绩效工资目的是调动教职工的工作积极性，奖勤罚懒，奖优罚劣，不可能平均发放，其他学校的发放方案如果不是本着这一原则就不具有可比性，这里也不予评价。？教导处两位主任，一位兼初中部语文课并担任八年级年级组长，所以在初中部时间较多，另一位主任兼高中语文课并担任高一年级组长，在一楼办公室时间较多，学校已经要求两位主任尽量回教导处办公，并要求将联系方式留在办公室外显眼处，便于联系。学校现在的绩效工资是严格按照2015年2月教代会通过的绩效工资方案发放，领导组绩效发放也是按照该方案发放，如果有部分教职工忘记发放方案可以到校办公室领取方案，查看具体内容，是否有不足的地方学校欢迎广大教职工建言献策，学校也在积极听取广大教职工意见，在下次教代会上对现有方案加以修正！2、绩效工资总额由上级核定，学校按照既有方案核算好发放明细后也需要报教育局审核、批准才能发放，所以不存在网友担心的截留、挪用情况，按规定每学期发放前都有最短7天的公示，如果网友还不清楚也可以随时到学校会计室了解总额和发放情况。3、学校三公开支，包括校车支出也是严格按照有关规定执行，每学期末工会也有具体金额公示，相较于以前已经有较大幅度的下降，要了解具体情况也欢迎各位同事到工会查阅历年的费用！
|
|
游客：114937
未注册会员
|
7 楼
跟帖时间：2016-12-14 23:49
正阳中学，哈哈你摊上大事了，快回答那位老师的提问
|