单位不给办参保肯定是错误的，试用期或实习期一样是有劳动关系的，一样要参加五险，享受单位职工同等待遇，不然就去告，100%胜诉

网友您好！对您的留言答复如下：
    根据《社会保险费申报缴纳管理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第20号）第八条规定：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。根据淮府[2010]第十一条规定：参保单位未按规定缴纳和代扣代缴基本医疗保险的，暂停期间所发生的医疗费用，由所在单位负担；灵活就业人员未按规定缴纳基本医疗保险费的，暂停期间所发生的医疗费用，由参保人员个人负担。感谢您对人社部门工作的关心和支持,如有疑问请拨打征缴中心4108032或者医保中心4108004。