大学毕业后在民营中学工作三年，一直在缴纳五险，今年考入公立学校编制，可是学校说一年内都发实习工资，并且半年后才给缴纳五险，我的五险在原单位缴纳到8月份，现在是暂停状态（查不到信息不能使用，个人账户的资金也不能用），半年停缴，期间如果生病是不是就无法享受医保？请问现单位这样的做法合法吗？原单位应该把我的医保卡暂停吗？谢谢回答！
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